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简单的聘用合同_聘用合同精简版

2026-03-27 03:50:06 | 人围观 | 评论:

简单的聘用合同 1

甲方:______________________

乙方:______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:

一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为____。自____年___月___日至____年___月___日止。

二、工作内容:1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗.

三、工作时间: 根据甲方的安排进行分配。

简单的聘用合同 2

甲方:______________________

乙方:______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:

一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为____。自____年___月___日至____年___月___日止。

二、工作内容:1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗.

三、工作时间: 根据甲方的安排进行分配。

简单的聘用合同 3

聘用单位(以下简称甲方):

法定代表人:______________________

身份证号码:______________________

受聘者(以下简称乙方):

身份证号码:______________________

经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。

一、基本情况: 1、甲方聘请乙方担任位于的总经理职务。

2、聘用期为:从年月日到年月日止.

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币玖仟元(¥9000元)。

二、甲方的权利和义务: 1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食,所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。

3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于15万元,甲方有权终止此合同。

简单的聘用合同 4

甲方:______________________

乙方:______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书并达成以下聘用合同细则:

一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为____。自____年___月___日至____年___月___日止。

二、工作内容:1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训,安全法制教育,考察合格后方可上岗.

三、工作时间: 根据甲方的安排进行分配。

简单的聘用合同 5

乙方的职责:1、对完成公司整体经营目标负总责,保证每月营业额不低于人民币15万元;

2、全面执行股东会作出的各种决议;

3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施。

简单的聘用合同 6

乙方禁止性行为:1、不得利用职位谋取私利;2、不得从事损害本公司利益的活动;3、不得从事违反法律规定的活动。

4、如发生上述行为,甲方有权经济处罚乙方,并解除合同,情节严重的可追究乙方法律责任。

简单的聘用合同 7

工资发放及绩效奖惩方法:

1、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。

2、绩效奖惩办法:

①月营业额基本指标为15万元/月,乙方的最低工资标准为9000元/月;

②月营业额不超过基本指标15万元时,乙方的工资标准为最低工资(即9000元/月);

③月营业额超过基本指标15万元时,乙方按照超出部门的%提成。

简单的聘用合同 8

合同的续定、变更、解除和终止:1、如甲方结束经营,合同双方自动中止,甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。

2、如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方壹个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。

3、如乙方单方终止合同,必须书面向甲方申请,甲方通过后,指定乙方离职日期。如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。

4、合同期满后,再续合同,需提前一个月通知对方:如乙方未提前一个月向甲方申请离职,甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职,乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。

简单的聘用合同 9

合同终止或解职除时:当甲方后续总经理未至接管时,乙方必须认真坚守工作岗位,不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等),当接管总经理到岗后,须做好各方面的交接工作。

简单的聘用合同 10

甲乙双方:甲方:______________________;乙方:______________________。

签字:______________________;签字:______________________。

签订日期:______________________;签订日期:______________________.





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