2025-11-20 07:00:32 | 人围观 | 评论:

根据提供的《工会的年度工作总结》内容,以下是一份更加清晰和详细的总结报告:
工会2003年年度工作总结
在 Dircoo 和系统工会的正确领导和支持下,我院工会以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标,坚持以人为本的理念,认真履行职能,加强自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以维护医职人员合法权益为核心,推动医院民主监督、民主管理,提高医护人员职业素质。
1. 拥护医院民主委员会换届选举 完成第六届工会委员会换届选举工作,共选举出职工会员正式代表64人,第六届委员7人。在换届工作中,全体代表积极参政议政,认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告,并讨论医院改革发展的重大措施、规划。为本次职代会的顺利召开奠定了良好的基础。
2. 建立完善工会民主管理与协调工作 (1)思想上与院党总支高度一致 通过组织职工会员代表大会第一次全体会议,切实体现了“工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口”的理念,并结合医院的发展规划,推动工会工作不断改进和完善。
(2)坚持学习制度,创新意识,服务意识,提高整体工作水平 坚持学习制度,创新意识和服务意识。对工会干部进行培训,注重提升整体工作水平。同时,注重与院党总支的协作,合理安排每年的工作开展时间,确保各项活动有章可循。
(3)完善日常工作机制,合理安排各种活动 建立科学合理的活动安排,保证各项活动有条不紊地开展。对一年中开展的各项活动,如业务培训、技能竞赛等,均经过院务会集体研究,并做到“专款专用”。
二、帮扶帮困,做好“两送”工作 (一)送温暖工程 1. 关心离退休老同志 - 发放慰问信及慰问金。例如,建党90周年之际发放了慰问金,并在节日期间与退休老职工进行座谈交流。 - 通过送金活动,解决了部分退休老同志的生活困难。
三、以竞赛为平台,练兵练武 (一)开展创先争优活动 1. 开展比赛形式 - 每月组织医护人员业务培训,每季度举办护理人员技能操作比赛。例如,在2005年3月,我院组织了70人的合唱队参加县三等奖。
四、丰富多彩的活动 1. 组织职工参加“中医药文化节” - 在2004年,我院组织了60人合唱队参加了县三等奖,展示了医工队伍的团结与活力。
尽管本次总结全面展现了工会的工作成效,但在具体实施过程中仍存在一些不足之处: 1. 资金使用透明度不够:在送温暖工程中,部分经费使用不明确,导致实际收到的资金不如预期。 2. 活动策划不够深入:某些活动(如医疗下乡)在实际执行过程中效果有限,未能充分解决群众困难问题。 3. 参与人员数量不足:在一些比赛中或培训中,未达到预期的效果,例如技能竞赛和业务培训未能有效提升医护人员的专业水平。
通过2003年的总结,我院工会在医院民主监督、管理中取得了显著成效。在未来的工作中,将以更加积极的态度迎接新的挑战,并进一步完善自身建设,为医院高质量发展贡献力量。
下一步工作计划: 1. 加强对送温暖工程的细化管理和资金使用。 2. 持续提升医疗下乡活动的有效性和效果。 3. 优化员工培训与比赛的实施,确保活动真实、有效。
以上是一份更加清晰和详细的总结报告,涵盖每章的主要内容,并提出下一步的工作计划。
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